为促进学院教学管理，确保教学运行、管理各个环节的质量，形成教学质量保障“标准、制度、检查、反馈”的闭环结构，11月24日中午，公司在学院会议室由副经理钱绍祥主持召开了2021级新生教学工作座谈会，充分听取员工意见。学院负责管理教务的相关教师和18位2021级员工代表出席座谈会。

  座谈会上，钱绍祥副经理指出，为进一步改善学习环境和提高管理水平，为员工健康、快乐、高效的学习奠定好的基础，学院特意组织本次员工座谈会，这是学院教学反馈的一个重要环节，目的是听取员工对学院教学、班级学风等各方面的意见和建议。各班同学积极发言，气氛热烈。

  钱绍祥副经理及参会老师认真听取了员工们的问题与建议，对部分问题进行了现场解答，并表示对同学们提出的意见和建议，学院将进行认真梳理，及时反馈给相关老师及部门，尽快解决，为员工创造更好的学习环境。

  最后，钱绍祥副经理表示，大学的学习与过去高中的有所不同，相对而言，更加轻松、自由，同学们的学习不能单纯依靠老师的教，更需要学会自己去学，增强自主学习能力。课余时间，要利用好学校的图书馆，善于自己寻找答案。

  此次座谈会，为学院与员工构建了和谐的交流平台，促进了沟通，增强了了解，对员工参与教育、教学管理工作的优化提升有着积极的推动作用。